地域の方への取り組み

COMMUNITY

産業医

産業医とは、職場において労働者が健康で快適な作業環境のもと、
仕事が行えるよう、専門的な立場から指導・助言を行う医師のこと
です。
ご依頼のあった企業に訪問し、労働者の健康状態の確認や職場巡視、
健康相談などを行います。

2022年
契約先38社
2021年
契約先39社
2020年
契約先37社
2019年
契約先35社
2018年
契約先35社

ストレスチェック

ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票に労働者が記入し、
それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態に
あるのかを調べる検査です。自分のストレス状態を知ることで
ストレスをためすぎないように対処したり、医師の助言を受けたり、
職場の改善に繋げることで、メンタルヘルスによる不調を未然に
防ぐための仕組みです。

2022年
33社 4,269名受検
2021年
31社 4,155名受検
2020年
31社 4,150名受検
2019年
30社 4,168名受検
2018年
29社 4,009名受検

ウェルネスイベント

勝木グループ協力会の方に向けたウェルネスイベントを開催しています。

2023年
・キャンドルナイトヨガ
・プロギング
・憩いの森ウォーキング

ハラスメント対策

ハラスメント防止対策規定、及び公益通報規定を策定しています。
また下記の相談窓口を設置しています。

・ハラスメント相談窓口
・メンタルヘルス相談窓口
・カスタマーハラスメント相談窓口
・女性の健康相談窓口

特定保健指導

2022年
動機づけ支援 338
積極的支援 312
計 650
2021年
動機づけ支援 273
積極的支援 305
計 578
2020年
動機づけ支援 180
積極的支援 173
計 353

健康セミナー

1位
禁煙セミナー
2位
健康診断結果の見方セミナー
3位
メンタルヘルス・セルフケアセミナー


2022年実績